我们都知道现在的城镇职工养老保险，并不允许一次性补交15年的费用。所以想要补交城镇职工养老保险，几乎是不可能的事情，当然也有一种例外情形。那么就是单位原因造成社保的中断交费，并且也是在劳动合同关系，存续期间造成的中断交费。这种情况是允许进行补交的，当然必须有工作单位去申请补交，才能够享受正常的补交待遇。那么如果说能够一次性补交15年的费用，我们需要补交多少钱呢？

对于这个问题而言，其实我们作为在职人员是个人承担缴费总额的8%，企业单位需要承担缴费总额的16%。加在一起缴费总额水平就达到了24%的水平。很显然这是比较高的缴费标准，当然缴费指数是根据所在地区，社会平均工资的60%~300%之间来确定的。有部分地区最低标准是在万元以下，也有一部分地区是在1万元以上。而且每一年缴费基数，社会平均工资都会发生变化。所以我们这15年以来的缴费水平，它并不是一个完全相等的缴费标准。

假设我们按照一年1万块钱的水平来估算，实际上你补交15年至少需要15万元。当然这里面有一个问题，时间上如果往前推算15年，实际上这个缴费指数是成正比下降的态势。所以说原则上是用不了15万，但是既然是补交，所以在补交的过程中是需要收取滞纳金的。那么最终的补交水平我认为应该还是接近于15万，应该在10万到15万之间，才能够最终满足15年的补交费用。

还有一种基本养老保险，那么就是我们的城乡养老保险。这种养老保险全国各个地区基本上都是允许补交，在60周岁之前，如果你没有满足15年的累计缴费年限。那么就能够允许你在法定退休年龄之前，一次性补交15年，但是具体补交多少钱是要根据你个人选择的缴费档次来确定。因为我们城乡居民养老保险，每年缴费从200元到几千元不等，个别地区甚至接近于1万元。根据个人的选择不同，那么所对应的缴费标准也是有所不同。

假设你每年选择200元的交费，15年的时间刚好是3000元，这样的一个缴费标准。但如果说你每年选择2000元的标准，那么15年的时间就是3万元，所以说每个人对应的缴费水平也是有所不同的，这个要完全考虑个人的经济条件。但是有一点可以肯定的是，你的缴费水平越高，将来所能够享受到，退休养老金的待遇越高。因为这完全是你的个人账户，养老金，个人账户养老金就通过个人账户的总额来计算的。所以我们在补交的过程中尽量选择就高不就低，因为你交的费用水平越高，那么将来才能够获得一个更高的待遇水平。

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