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公司在长期发展中，逐步形成了“4C1T”的企业文化。即：4C：
创造（create)：为客户创造价值，为员工创造财富，为社会创造效益。
沟通（communication)：保持乐观的、积极的、向上的心态；鼓励坦诚的、开放的沟通交流；有问题及时反馈，第一时间解决。
改变（change)：向前想一步，世界会与之不同；变化的世界需要我们变革、创新、有创造力地开展工作；创新会引领进步，是我们工作的主旋律。
协调（coordination)：有活力的，执行力强的队伍；必要时，请求他人协助。
1T：团队合作（teamwork)：建立学习型组织；在专业的领域内做到专业、专注、专养；重视企业的规范化管理。
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