入如果我们想在退休后每月领取3000元的养老金，我们应该在退休前坚持缴纳多少年的社会保险？有些人还为此进行了一些计算，最后给出了答案，对于这个答案，许多网民表示惊讶。

社会保障，无论是医疗保险还是养老保险，对当今社会的绝大多数人来说，都是非常重要的，它不仅在面临重大风险时提供保障，而且在未来的退休生活中，也能带来很多好处，因此，无论是在职员工，还是自由职业者，都可以在自己赚钱、有能力的时候为自己或家人买保险。

在我国，按照社会保障缴存的有关规定来看，缴存时间越长，缴存金额越多，将来退休后可以获得更多的退休养老金保险金，但按照目前国内的生活标准来看，如果退休后想享受自由生活可以享受自由的生活。

因为每个月都能得到足够的金额来支撑日常开销，所以每个月最少需要两千元左右的退休养老金，三千元就能让一个家庭生活得更舒适，怎样才能拿到这么多养老金呢。

以往，退休人员退休后，为了领取退休金，缴纳15年以上的社会保障是基本条件，如果缴纳的社保年不够，每年缴纳再多的保险金额，到退休后，也不能领取自己应享受的养老金。

养老金数额达到家庭日常支出所需水平，即每月3000元左右的数额，仅缴纳15年社会保障是不够的，由于城市发展水平不同，每月享受的社会保障标准不同，京沪这样的一线城市，每月有1000元左右的养老金，而一些落后地区，每月只有100元左右的养老金，所以，从上面的数据可以看出，自己退休后每月要得到3000元的退休金，是非常不容易的。

按最低缴费标准来看，达到退休后每月有三千元退休金的标准最少也要三十年，也就是说，如果24岁开始参加工作，同年开始缴纳社保，除非有意外，54岁时退休后每月可领取3000元退休养老金。

根据我国目前的退休标准，女性退休年龄为54岁，男性退休年龄为60岁，也就是说，当24岁正式参加工作并开始缴纳社会保障时，只要不出意外，就可以在退休前达到目标。

如果没有缴纳和存款到足够的时间，提高缴纳和存款的社会保障金额也是一种方法，我国社保缴存方式是通过一定比例，在职工工资中直接进行扣除，在一些企事业单位中，这种扣除比例只会进一步增高，这也就是说在那些企事业单位工作的人这是退休后可以领取更多养老金的重要原因。

为什么要缴纳社会保障，实际上，这是储蓄现有工资，退休后使用的变型储蓄，但缴纳社会保障有特殊的好处，例如，在一些企业和事业单位，因为有比较高的扣除比率。

那嚒，每月送到员工手中的钱就更少了，这些企业和事业单位将进行相应的补贴，除此之外，在有稳定工作的企业中，这些员工的社会保障是公司和个人各缴纳一半，也就是说员工每月缴纳多少社会保障，公司也应相应缴纳多少。

因此，在实际退休开始领取养老金时，发现自己缴纳了这么多金额，每月可以领取一笔高额养老金，根据我国缴纳越多领取越多的原则，不同的人领取的养老金金额量也会不同。

对应的是，在企事业单位工作的员工中，如果每月正常缴纳养老金，真正退休后每月领取三千元养老金的可能性更大，不低于两千元的可能性更大，这也是为什么社会上有那么多人愿意到企事业单位工作的重要原因之一。

综合来看，社保对退休人员真的有很多好处，为了退休后过上更稳定舒适的生活，需要在工作中继续缴纳社保，尽可能多地缴纳，从而几十年后会得到相应的回报。

由于地区的社会平均工资，我们个人是无法控制和预计的，所以说在保证充足累计缴费年限的前提下，适当地提高平均缴费指数，是能够提高我们今后养老金的关键因素，尤其是作为灵活就业的个人在每一年缴纳社保的过程中，它是可以自由的选择，不同的平均缴费指数从60%~300%之间都是可以任意的来选择。

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