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延迟退休即将出台?国家给出具体方案,两种方案“呼声”最高

发表时间:2022-04-25 08:31:24

随着2022年的到来,延迟退休政策推行的日子也是越来越近了,前不久,人社部就延迟退休的实施方案就进行了多次调研,对于如何推行延迟退休的办法也进行了试点工作。就目前的情况来看延迟退休还是要根据我国的实际情况,个人个例地进行延迟退休。

正因为如此对于推行延迟退休是会按照循序渐进的方法进行,小步前行也这是我国对于延迟退休的工作实施的政策,而根据不同的年龄段,相应的延期时间也是不同的。如今延迟退休即将出台,对于国家给出具体方案,这2种“呼声”最高。

一、两地区已经开始延迟退休试点

延迟退休的实施主要原因就是我国如今已经进入老龄化社会,老年人口的增多使得养老金的发放出现压力。面对未来大量的退休人口,如何弥补养老金的不足,这时候实行延迟退休就可以解决这个问题。

虽然没有人想要推迟退休,但是这项制度的实施已经成为必然的趋势。我国目前的人口老龄化问题日益严重,这些因素都给国家的养老带来了巨大的压力。

另一方面是现代人的平均寿命增加了,但是原有的退休金却没有发生变化,这使得许多人在身体健康的时候提前退休,对我们国家的劳动力造成了很大的影响。若推行延迟退休制度,不但能弥补国内劳动力不足的问题,也能降低社会保险基金的消耗。

如今每年的退休人数都在增加的同时,我国社保参保率却在逐年下降,一些地区更是出现了年轻人断缴的情况,去年我国的人口增长总数仅仅刚翻越1000万人的关口。这种情况都在表明,我国推行延迟退休已经是刻不容缓了。

但是如何推行延迟退休却又成了困扰我国政府的一个大问题,延迟退休就意味着劳动者的工作年限要增加,那么增加多少如何增加这就是一个难题。尤其是我国劳动岗位部分不均,从事不同劳动的人群是否要按照同样的标准执行延迟退休,这些都是需要认真考虑的。

根据民调数据显示,我国绝大多数的劳动者对延迟退休都是持否定意见的,所以如何在不引发抗拒心理的情况下,推行延迟退休就成了问题。如今山东和江苏已经率先开启了延迟退休试点,它们对于延迟退休用的是什么方式呢。

二、延迟退休实施的原因

关于延迟退休的问题被提出之后,得到了很多官媒的大力支持,更是在新闻联播中还特意对此进行了点评。其中最为关键的是现代人参加工作的年龄普遍过高,在自己的工作能力还没有完全展示出来的时候就已经面临退休了。

就比如公务员考试,最高考试门槛年龄限制在35岁,如果是女性35岁考入进去的话,工作刚满20年就要面临退休,这不仅浪费了大量的劳动力,同时也会降低劳动者的养老金。毕竟我国的社保是按照多缴多得进行的,20年的社保实际领取的养老金是非常少的,这也很难支持退休人员的生活。

其次是如今高学历人才越来越多,但是相应地受教育时间也会随之增长,如今研究生毕业基本都28岁,博士甚至有的都已经30岁了。他们的学习和工作时间都无法成正比,过早的退休也使得这部分人刚刚在工作岗位上发光发热时,就已经要面临退休的局面,导致学无所用的情况出现。

正是因为如此现今这种退休方案已经远远无法满足我国对劳动力的需求,这也使得延迟退休方案只能尽早实施,不然对我国的经济发展极其不利。也正是因为如此,我国已经在山东和江苏两地开启了延迟退休的试点工作,待逐步完善之后就将会推向全国。

并且我国官媒对于延迟退休也发表了自己的意见,央视新闻就多次就延迟退休表示了肯定,认为延迟退休有利于我国经济的平稳发展,也可以解决我国目前劳动力不足的难题。这背后也蕴藏着我国政府对于推行延迟退休的决心,对于延迟退休我国还出台了具体方案,其中这两种方案的“呼声”最高。

三、2种方案“呼声”最高

我国对于延迟退休的推行是按照渐进式进行的,虽然没有明确规定延迟退休何时到来,但是相关的文件和通知已经下发到各个省地,近几年延迟退休定会提前上马。但是对于渐进式延迟退休的方案,目前还没有定夺,其中有两种呼声最高,未来的延迟退休可能会从这两种方案中选取一个进行。

第一种就是在目前的退休年龄基础上统一调整延迟时间,渐进式的延迟退休年龄。具体方案是按照3到5年一个间隔,然后调整延迟退休的年龄,一直到达到最终延迟退休年龄的目的。这种方案目前来看呼声还是比较高的,但是它的缺点是时间跨度太大,等到完全达到预期目标可能需要几十年的时间。

另一种方案就是抛弃渐进式退休,实行弹性退休方案。首先把退休年龄先往上调整,每个人根据自己的意愿再进行退休申请。比如体力劳动岗位,他们的工作强度大,延迟退休对于这类型的劳动者来说是非常不合理的。而实行弹性退休他们就可以申请提前退休,这也可以适当减轻他们的身体负担。

这两种方案在民众中的呼声都是比较高的,因为延迟退休如今已经是板上钉钉的事情了,选择一个对于自己较好的退休方案自然是大家乐于看见的。未来到底是实施哪种延迟退休目前还无法确定,但是可以肯定的是延迟退休的方案定然会选择一个让大家可以接受的方案进行推广的。

总结

我国作为人口大国,自身的人口和劳动力使得国家经济发展得到飞快的提升,如今人口出生率的下降在未来会使得经济落后身体停滞,也正是如此推行延迟退休才显得刻不容缓。综合考虑之下未来延迟退休的实施,首先定会保障人民的利益,同时也要兼顾国家的经济发展下进行。

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