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3月份起,社保迎来五个新调整,关系你我,了解一下

发表时间:2022-03-08 09:54:40

社保制度不仅作为一个国家经济建设发展完善与否的重要标志,更关系到亿万普通公民的切身福利。社保制度的任何一个微小改变都会引起社会舆论的广泛关注,而社保制度的发展又是一个动态的过程,改变常常都会在不经意间发生。

现如今,五险一金作为许多公民寻找工作时的一个硬性指标,越来越深入人心。其中的五项基本社会保险就被统称为社保,根据目前公开的消息,从3月份开始,社保将迎来5个新的调整,关系到你我,大家有必要了解一下。

一、5个调整

第一个调整,不同的医院检查结果开启互认模式,根据国家卫健委发布的《医疗机构检查检验结果互认管理办法》规定,从3月1日起,对于符合互认条件、符合诊疗所需的检查检验结果不得进行重复的检查。

这一项规定的实现无疑减轻了就诊患者的经济负担,不必因为在不同的医院看病而重复地进行相关门诊检查。也极大地节省了本就紧张的医疗资源,同时也减少了医保基金的支出,增强了医保基金的保障力度。

第二个调整是专属商业养老保险试点范围将扩展到全国,这对于加强社会养老体系第三支柱的作用,有效分担第一支柱的资金压力起到了至关重要的作用,西方国家的相关实践也给了我国在这一方面制度建设的宝贵经验。

第三个调整是扩大养老理财产品的试点范围,根据银保监会发布的《扩大养老理财产品试点范围》规定,3月份开始,养老理财产品的试点城市将扩张到包括武汉、长春、上海在内的10个城市,与前一个调整一样,目的在于加强对社会养老体系第三支柱的建设。

第四个调整是进一步加强对社保基金领域违法犯罪活动的打击力度,确保社保基金资金的安全。人社部已经下发了《社会保障基金行政管理办法》,从3月份开始,原本就一直进行的社保基金领域违法犯罪活动打击行动将进一步得到加强。

第五个调整是2022年养老金上涨的消息即将官宣。2021年,我国的基本养老金已经迎来了第17次上调,今年的第18次上调是一件基本上已经成为定局的事情。养老金的上涨拥有法律的保障,《社会保险法》第18条明确规定了基本养老金应该随着物价的上涨和居民人均收入水平的情况而上涨。

以上5大调整即将在3月份全面到来,对于广大的社保参与者来说,都是令人振奋的消息。除此之外,养老保险领域在1月份已经迎来了一个重大的调整,是一个绝对的利好消息。

二、 另一个好消息是

这个消息就是职工养老保险的全国统筹。根据财政部副部长余蔚平2月22日在新闻发布会上的讲话表示,企业职工养老保险已经于今年1月1日开始正式实施,对于职工朋友们来说,这是一件令人振奋的好消息。

职工养老保险实现了全国统筹,意味着养老保险基金的保障力度将进一步的加强,中央政府可以充分调剂各省的资金盈余,并且如果出现短缺,将获得中央财政的直接保障。并且全国统筹实现以后,职工在退休之前不必为了异地工作经历而跑断腿的去合并账户,真正实现了便民的目的。

早在2020年底,我国的职工养老保险就已经实现了省级统收统支。但由于各个省份的人口结构和经济发展状况存在差异,导致东部省份的养老基金结余要明显高于西部地区和东北部地区。尤其是人口老龄化严重的东北三省,养老基金收支压力进一步加大,变相削弱了当地退休职工的保障力度。

正是基于这样深刻的现实基础,才使得职工养老保险由省级统筹过度到国家统筹成为了一种必然。同时,我们也希望,作为养老保险另一个组成部分的城乡居民养老保险,也能够进一步地向国家层面实现统筹。

不可否认的一点是,我国的社保制度发展虽然取得了极大的成就,但由于人口结构的不利变化逐渐加快,在资金层面也为社保制度造成了不小的冲击。

三、 社保基金压力

2020年,我国的社保基金出现了收不抵支的情况,并首次动用了备用金。2021年,政府财政对社保基金的补贴再度增加,达到了2.27万亿元的高度。

根据公开的数据显示,2020年全国社保基金的预算收入为7.21万亿元,同比下降了13.3%,再加上调入的500亿元,总共为7.26万亿元。但是,当年的社保基金支出额度达到了7.88万亿元,出现了6219.17亿元的资金缺口。

根据2019年社科院发布的《中国养老金精算报告2019》显示,我国的职工养老保险基金将在2027年迎来结余的最高峰,并将在2035年彻底耗尽,社保基金的压力由此可见一斑。

看完了这些数据,相信大家对于为什么将要在3月份大力推动养老第三支柱建设,和严厉打击社保基金领域的违法犯罪活动有了一个清晰的认识。相信在未来,还将有更多重磅性地调整围绕社保领域展开。

目前,美国的社会养老三大支柱当中,资金量占比最高的是第二支柱,即企业年金和职业年金。这也对我们产生了一定的启示,在专注于对第三支柱进行建设的同时,也要大力推进第二支柱的建设,强化企业的社会责任。

目前为止,只有少部分国有大企业建立了企业年金制度,绝大部分的中国企业在这一制度上还处于空白,完善这一制度的关键还是在于做强做大企业,让众多的企业成长为强壮的大树,这样才能够为员工遮风挡雨。

总结

社保领域从3月份开始将迎来5项大的调整,前文已经为大家一条条的罗列了出来,也希望大家可以将这些调整告知更多的人。对于我们每个人来说,了解这5项调整可以帮助我们更清楚地认识到社保发展的大方向,也可以帮助自己实现更好的社会保障安排。

在我国人口老龄化越来越严重的情况下,我国的社保基金也在面临着巨大的压力,因此促进第二支柱发展、增强企业的社会责任,是非常有必要的。济南业务外包,济南项目外包,济南岗位外包,济南人事外包,济南薪酬外包,济南社保外包,济南劳务外包,山东人力资源公司,济南资质申办。

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